Para quem ainda não assistiu, aí segue a indicação, “Somos Marshall” é um grande filme, baseado em fatos reais e que traz um exemplo de superação e atitude diante das adversidades. O filme retrata a história de um time universitário de futebol americano que sofre um acidente aéreo fatal, levando a universidade a praticamente desistir de competir na modalidade. Até que como uma última tentativa, resolvem contratar um novo treinador, de fora da cidade, que venha com um espírito de montar novamente uma equipe vencedora…
…com o desenrolar da história, o novo treinador passa a enfrentar uma série de dificuldades, principalmente com os pais dos ex-jogadores que queriam enterrar a modalidade junto com seus filhos e com a falta de novos integrantes para o elenco. Uma das únicas saídas era integrar os “calouros” no time, mas isso não era permitido pela Liga Organizadora da competição. Então, o treinador chama seu Diretor Técnico e pede que ele entre em contato com a Liga e solicite uma exceção à regra em função dos últimos acontecimentos que a Universidade havia passado… (mais…)
Quando chega esse período de festas, a reflexão sobre a vida parece ser mais frequente e as pessoas se sensibilizam um pouco mais naquilo que muita vezes passa batido durante o ano todo. Gostaria de aproveitar essa oportunidade para lembrar da história de um homem que foi muito importante para o seu povo, o rei Davi.
Davi era ainda menino quando foi escolhido pelo profeta para ser Rei de todo Israel. De família simples, pastor de ovelhas e sem um biotipo de guerreiro, parecia improvável o seu sucesso diante de todo o povo. (mais…)
Viver em uma sociedade complexa, de forma realizadora, criativa e relativamente independente, é uma tarefa árdua e muitas vezes difícil de ser realizada.
Vivemos em sociedade, não como opção, mas como imposição, em virtude de nossa própria condição de ser humano. A pessoa isolada, totalmente independente dos outros, é uma abstração, não existe. Poderia dizer que nosso viver só é possível na convivência. Para alcançar nossos objetivos, temos como condição necessária o realizar dentro de um meio social. Estamos, pois, destinados a uma constante interação com os outros; a concordar ou discordar de alguém, o que sem dúvida gera conflitos, tensões, estresse.
A maioria de nós está consciente de que o estresse de empregados é um problema cada vez maior nas organizações. Ouvimos sobre os empregados do correio matando colegas e supervisores e então tomamos conhecimento que tensões relacionadas com o trabalho foram as causas principais. Os amigos nos dizem que estão estressados por cargas de trabalho maiores e por terem que trabalhar mais horas por causa do enxugamento em suas empresas. Lemos pesquisas em que os empregados reclamam sobre o estresse citado ao tentarem equilibrar responsabilidades de trabalho e família. (mais…)
Estava lendo um artigo de uma consultora de RH e fiquei muito preocupado ao me deparar com a sua visão de negócio. Ao tentar simbolizar o que seria um exemplo de funcionário comprometido com a empresa, ela explicou como é feito o prato “bife a cavalo”.
…dizia ela: “para que esse prato seja servido, dois principais ingredientes são necessários, o ovo e a carne. (mais…)
